Teamscan
- Ontvang advies op maat om je team naar een niveau hoger te tillen -
Referenties van professionele klanten beschikbaar op aanvraag.
Als ervaren HR-professional begeleid ik teams die vastlopen via een heldere Teamscan.
Of het nu gaat om spanningen tussen collega's, een moeizame relatie met de leidinggevende, terugval in prestaties, het ontbreken van bepaalde competenties of weerstand tegen verandering, ik help het team zicht krijgen op wat er speelt, en bied gerichte handvatten om terug vooruit te kunnen.
Hoe werkt een Teamscan?
Via individuele (video)gesprekken met elk teamlid bouw ik in enkele gesprekken een vertrouwensband op. In alle discretie kunnen medewerkers hun positieve en negatieve ervaringen met me delen. We staan stil bij wat goed loopt, waar er groeikansen liggen en welke opportuniteiten zich aandienen.
De gesprekken geven teamleden meer inzicht in hun eigen persoonlijkheid, communicatiestijl, drijfveren, valkuilen en verwachtingen. Ze leren verbindend en geweldloos communiceren, en ontdekken hoe ze frustraties op een constructieve en professionele manier kunnen uiten en oplossingsgericht kunnen handelen.
Na afloop van de persoonlijke gesprekken bezorg ik het management en HR een helder, overzichtelijk rapport met beknopte inzichten en een concrete aanzet voor een gericht plan van aanpak. Waar relevant voeg ik een SMART‑actieplan toe, zodat de volgende stappen duidelijk, haalbaar en onmiddellijk toepasbaar zijn.
Gemotiveerde medewerkers die beschikken over de juiste competenties zijn onmisbaar in elke succesvolle onderneming. Als zij daarboven gemotiveerd en professioneel kunnen samenwerken zijn zij van echte goudwaarde!
Heb je als organisatie of HR-dienst interesse in deze Teamscan? Neem dan gerust contact op via annemie@opentopcoaching.be of 0478 36 62 91.
Meer info op LinkedIn Annemie Bergen
Met een hart voor Human Capital